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3 Vicios de la atracción y selección de talento que debes depurar de tu organización antes de la llegada del 2024 ¿Has notado que cuando se acerca el cierre de cada año, la palabra “detox” se pone de moda?  Por todas partes te muestran cómo depurar ciertas áreas de tu vida para recibir el año…

Talent Acquisition Summit 2023: el evento que reunió a los más grandes exponentes de la atracción de talento humano El 2 y 3 de noviembre resultó ser una fecha que quedará grabada en la memoria de la comunidad de Talento Humano a nivel nacional e internacional, que se reunió en la ciudad de Bogotá, Colombia,…

LA EXPERIENCIA DIGITAL EN LA MARCA EMPLEADORA: LA NUEVA RECETA QUE TE HARÁ IRRESISTIBLE PARA TU CANDIDATE PERSONA La gestión del talento humano ha evolucionado significativamente en los últimos años, y las empresas que desean seguir siendo competitivas hoy en día no pueden enfocarse solo en el CORE del negocio, por el contrario, el talento…

EL CAREER SITE: LA GRAN VITRINA DE LAS EMPRESAS Las grandes marcas del mundo de la moda han invertido miles de dólares para optimizar la visualización de sus productos, y las vitrinas dejaron de ser un simple espacio decorativo de los locales. No, la vitrina es la cara de la marca hacia al mundo, y…

EL NUEVO PANORAMA DEL RECLUTAMIENTO: tendencias de recruitment marketing y experiencia de candidato en los procesos de atracción y selección de talento El 80 % de los gerentes y profesionales de la selección de talento coinciden en que ahora tienen más peso en las decisiones.  Pero, a mayor capacidad de influencia mayor es la responsabilidad…

Tan grande y tan pesado que es imposible de ignorar en las empresas: BIG DATA Y SU IMPACTO EN LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO Big Data y el Data Driving son conceptos que parecen estar por doquier, y resultan tan estratégicos en la actualidad que parece imposible que las empresas puedan ignorarlos aunque quieran; pero…

3 lecciones de Inbound Recruiting y Recruitment Marketing que te acercarán a los mejores talentos Tratar de abarcar todo lo que implica una estrategia de Inbound Recruiting y Recruitment Marketing en un solo artículo es imposible y si somos sinceros, sería tan largo que no te alcanzaría el tiempo para leerlo. Por eso hoy traemos…

Las 3 claves para potenciar tus estrategias de atracción de talento: Tecnología, Optimización de recursos y marca empleadora avanzada Si hay un detalle que no podemos pasar por alto cuando se habla del área de atracción de talento es las múltiples tareas que se realizan para lograr captar y conquistar a los candidatos adecuados, sin contar con toda la…

CAMBIANDO EL JUEGO EMPRESARIAL: 13 de las voces más influyentes en la gestión del talento humano de Europa y Latinoamérica En un mundo empresarial en constante evolución, la selección y gestión del talento humano comprometido con los objetivos de las organizaciones se ha transformado en un arte y una ciencia, cuyo dominio es crucial para…

Fit cultural: el secreto para la atracción y retención de grandes talentos El fit cultural es un término que siempre ha estado presente en el área de Talento Humano, pero que desde hace un tiempo, para acá, ha recobrado su importancia, misma que nunca debió darse por sentado. Howard Schultz, CEO de Starbucks, resalta que: “Contratar a la…