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22 y 23 de agosto

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NUESTRA

AGENDA

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08:00 - 08:45

Cómo diseñar una feliz experiencia del empleado y crear la empresa donde el mejor talento quiere trabajar
Manu Romero - Founder & CEO Departamento de Felicidad (Cataluña, España)

08:45 - 09:30

Retos en la atracción y retención de talento en el sector salud
Juan Pablo Lleras - Director de Gestión Humana en la Fundación Santa Fe de Bogotá

09:30 - 10:15

Conferencista especial

10:15 - 10:45

Coffee break

10:45 - 11:30

Qué pueden aprender las áreas de talento humano de los ingenieros de software
Carl- Johan Kihlbom - Senior Product Manager Teamtailor (Suecia)

11:30 - 12:15

Cómo reclutar a través de Google: la fuente con más de 760 millones de candidatos
Brian Fink - Talent Acquisition Partner McAfee (Estados Unidos)

12:15 - 13:30

Lunch

13:30 - 14:15

Cómo apoyarse en las redes sociales y los influnciadores para atraer talento de la Generación Z
Milimo Banji Fundador y CEO de TapIn

14:15 - 15:00

El talento en el centro: Además de una estrategia, una transformación
Enrique González - VP de talento y cultura en Bancolombia

15:00 - 15:30

Coffee break

15:30 - 16:15

Retos de diversidad e inclusión en Telefónica Movistar
Johanna Harker García - Directora de Talento Humano y Administración Movistar. (Colombia)

16:15 - 17:00

Panel de cierre
Marketing / Tecnología y Experiencia del empleado

17:00 - 19:00

Networking

08:00 - 08:45

Cómo emprender tu propia carrera como consultor en Talent Acquisition
Vanessa Raath - Global Talent Sourcing Trainer & Freelance Sourcer (South Africa)

08:45 - 09:30

Transformando la Experiencia del Candidato: claves para optimizar la experiencia del candidato en un entorno remoto
Nauman Janjua - Global Talent Leader Booking.com (Amsterdam)

09:30 - 10:15

Cómo atraer talento con base en la cultura: Alpina y su estrategia de marca empleadora
María paula Galindo - Directora Planeacion de Talento y Cultura Alpina (Colombia)

10:15 - 10:45

Coffee break

10:45 - 13:00

Como crear tu propio GPT para reclutar.
MASTERCLASS EXCLUSIVA - Robin Choy - Experto en Chat GPT para la atraccion de talento (USA)

En la tercera edición del Talent Acquistion Summit aprenderás:

Reproducir vídeo

Testimonio de
Gipsy Rubio TAS 2023 –
KFC Colombia.

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Testimonio de
Angela Franco TAS 2023 –
Eterna

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Testimonio de Juan Eduardo García TAS 2023 –
Recursos Humanos Positiva.

Reproducir vídeo

Testimonio de
María Fernanda
TAS 2023.

Aprovecha nuestro beneficio del 40% off hasta el 26 de julio

Entrada por persona:

$ 1’500.000 COP

$900.000 COP + IVA

  • Entrada a los 2 días del evento.
  • Coffe Break y Almuerzo. (día 1)
  • Coffee Break. (día 2)
  • Acceso a panel de cierre con expertos.
  • Kit de bienvenida.
  • Certificado de participación.

EMPRESAS QUE HAN PARTICIPADO

EN EDICIONES ANTERIORES

Aprende a lograrlo como todo un experto en la tercera edición Talent Acquisition Summit 2024

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Redes sociales

Enrique González

– Experto en relaciones laborales, procesos de transformación y gestión de la cultura organizacional. 

– Se encarga de liderar el diseño y desarrollo de la estrategia de cultura organizacional y del talento en Bancolombia, incluyendo estrategias para atracción, desarrollo y fidelización del talento, bienestar y diseño organizacional.

Johanna Harker García

– Su experiencia en el sector de las telecomunicaciones le ha dado un enfoque especial, prioriza al talento, la inclusión, la diversidad y la responsabilidad social para construir equipos de alto impacto.

Juan Pablo Lleras Acosta

– 21 años de experiencia en Talento Humano en varios sectores de la economía, a nivel nacional e internacional.

– Destacándose en empresas como Helm Bank, Makro y ProColombia.

– Transforma culturas corporativas a través del liderazgo, compromiso y comunicaciones innovadoras.

María Paula Galindo

– Su experiencia en el sector de las telecomunicaciones le ha dado un enfoque especial, prioriza al talento, la inclusión, la diversidad y la responsabilidad social para construir equipos de alto impacto.

Carl-Johan Kihlbom

Inició como desarrollador de software, para luego construir una empresa como fundador y CEO y luego desarrollar un gran equipo como VP de personas y cultura en una startup de tecnología de RR. HH., y ahora combina todas esas experiencias como parte del increíble equipo de producto en Teamtailor.

Manu Romero

– Se define como un emprendedor sin filtros, apasionado de las personas; del marketing interno y externo.

– Te enseñará como crear una experiencia de empleado 10/10 que aumente el sentido de pertenencia y desarrolle al máximo los talentos de todos tus colaboradores.

Nauman Janjua

– Nauman tiene más de 12 años de experiencia en adquisición de talento, employer branding y gestión del talento.

– Actualmente, trabaja en Booking.com donde desempeña un papel fundamental en el desarrollo de iniciativas estratégicas para impulsar el crecimiento y mejorar la eficiencia, todo ello con un fuerte enfoque en la mejora de la experiencia del candidato.

Milimo Banji

Experto en atracción de talento a través de las redes sociales. Fundador de TapIn, una agencia de atracción de talento Gen Z. Trabaja con el gobierno del Reino Unido y fuerzas de seguridad en su estrategia de atracción para candidatos jóvenes.

Brian Fink

– Top Recruiting Voice en LinkedIn.

– Especialista en herramientas de contratación, ciencia de datos y tecnología de reclutamiento.

– Creador de estrategias excepcionales, defendiendo la diversidad y la inclusión a largo plazo en cada uno de sus proyectos.

Vanessa Raath

– Fundadora de “The Talent Hunter”, academia para reclutadores y sourcers.

– Se ha presentado como speaker en el Sourcing Summit, The Recruitment Network, SourceCon y The Executive Research Association.

– Su pasión es educar a los futuros consultores de adquisición de talento a través de las nuevas tendencias.

Robin Choy

– Fundador de HireSweet, un CRM especializado para el área de atracción de talento.

– Es creador de “The Modern Recruiter”, un podcast dedicado a todos los profesionales de Talento Humano que quieren mantenerse al día con las
últimas tendencias.

– Experto en tecnología, IA y ChatGPT; en su masterclass exclusiva, te enseñará como crear tu propio Chat GPT para atraer y retener más talento.

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