¿Eres un reclutador “de mapa” o “de brújula”?
En el área de la atracción de talento, es normal que te enfoques en el perfil de tu candidate persona para estructurar todos los procesos y comunicaciones relacionados con tu estrategia, pero tú, como reclutador, también puedes encajar en ciertos perfiles que indican distintas fortalezas y debilidades en tu gestión. ¿Sabes qué clase de reclutador…